'Ať mají stejné platy jako my.' Německé odbory se postaví za české zaměstnance
Čeští odboráři mají v boji za vyšší mzdy v nadnárodních firmách nového silného spojence. Němečtí odboráři totiž budou usilovat o to, aby měli čeští dělníci stejné platy jako v Německu. S tímto požadavkem podle Hospodářských novin vystoupí na zářijovém sjezdu Českomoravské konfederace odborových svazů.
„Chceme stejnou odměnu za stejnou práci a rychlejší sjednocování norem v Evropě," řekl Hospodářským novinám šéf německé odborové centrály DGB Reiner Hoffmann.
V českých pobočkách nadnárodních koncernů se tak podle deníku zvýší tlak na růst mezd. „Němečtí odboráři tak volají po zdražení svojí české konkurence. Toto zdražení jim potom dá munici pro jednání o zvyšování jejich vlastních mezd," vysvětlil pro deník analytik České spořitelny Michal Skořepa.
Mezi nadnárodní koncerny s německým vedením v Česku patří mimo jiné Škoda Auto, Bosch nebo Siemens. Průměrná mzda ve škodovce je asi 42 tisíc korun bez započtení platů managementu, v lednu stoupla o tři procenta. Automobilka ale nepředpokládá, že by se platy zvýšily na stejnou úroveň jako v Německu.
Podle ekonomů oslovených Hospodářskými novinami nicméně nemusí být iniciativa německých odborů pro českou ekonomiku prospěšná.
Firmy by podle listu měly investovat kromě mezd také do nových technologií, aby výrobní linky v Česku byly stejně kvalitní a výkonné jako na západě. Při tlaku na vysoké mzdy by pak mohly firmy začít víc lidskou práci nahrazovat strojovou výrobou, i když tento trend by mohl být pozitivní.
„Vyšší mzdy povedou k nahrazování zaměstnanců stroji nebo přesouvání výroby do zemí s levnější pracovní silou. Oba trendy by nás mohly zbavit syndromu montovny," uvedl pro Hospodářské noviny analytik Michal Skořepa.
