Další část francouzské důchodové reformy vstupuje v platnost. Zavádí tzv. seniorský index

Ve Francii vstupuje v platnost další klíčová část kontroverzní důchodové reformy – takzvaný seniorský index. Jde o opatření, na základě kterého větší firmy musí zveřejňovat údaje o zaměstnávání starších pracovníků.

Paříž Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Demonstrace proti důchodové reformě v Paříži

Demonstrace proti důchodové reformě v Paříži | Zdroj: Profimedia

Ve Francii proběhly statisícové demonstrace v ulicích i rozsáhlé mezioborové stávky. O důchodové reformě rozhodovala i francouzská Ústavní rada, která sice odsouhlasila prodloužení věkové hranice pro odchod do penze z 62 na 64 let, ale zamítla tzv. seniorský index.

800 protižidovských činů, 400 zadržených. Francie se obává konfliktů a posiluje hlídky

Číst článek

Přesto nakonec legislativním procesem prošel. Firmy s více než tisícovkou zaměstnanců mají od středy povinnost zveřejňovat údaje o zaměstnávání pracovníků ve věku od 55 do 64 let. Od července příštího roku tuto povinnost budou mít i menší společnosti s více než 300 zaměstnanci.

Podnikům, které tento index nebudou zveřejňovat, hrozí pokuty. Vláda chce tímto způsobem podpořit zaměstnávání seniorů, které je ve Francii pod unijním průměrem.

Martin Balucha Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Nejčtenější

Nejnovější články

Aktuální témata

Doporučujeme